ARCE ou ARE

Deux aides, deux logiques : capital ou revenu mensuel

Quand on cree son entreprise en etant indemnise par France Travail, deux dispositifs s'offrent a vous : l'ARCE, qui transforme une partie de vos droits en capital, et le maintien de l'ARE, qui prolonge une allocation mensuelle. Les deux sont exclusifs : on ne peut pas cumuler les deux.

Attention a ne pas confondre avec l'ACRE, qui est une exoneration de cotisations sociales, distincte et cumulable avec l'ARCE comme avec l'ARE.

En tant qu'expert-comptable a Lyon, nous voyons le meme dilemme chez les createurs lyonnais : securiser de la tresorerie tout de suite, ou garder un filet mensuel. La reponse depend du projet et du niveau de revenu attendu.

L'ARCE : un capital pour lancer le projet

L'ARCE (aide a la reprise ou a la creation d'entreprise) verse en capital une partie de vos droits chomage restants. Le montant est egal a 60 % de ces droits pour un droit ouvert apres le 1er juillet 2023 (45 % si la fin de contrat est anterieure a cette date).

• Versement en deux fois : 50 % a la date de creation, 50 % six mois plus tard.
• Le second versement suppose que vous exerciez toujours l'activite et que vous ne soyez pas en CDI a temps plein.
• Ideal pour financer un investissement de depart : stock, materiel, tresorerie.

Pour cadrer votre creation et le bon dispositif, voyez notre accompagnement a la creation d'entreprise a Lyon. Le detail officiel figure sur francetravail.fr.

L'ARE maintenue : un filet mensuel qui s'adapte

L'autre option consiste a conserver votre allocation de retour a l'emploi tout en developpant l'activite. Chaque mois, France Travail recalcule votre ARE en fonction des revenus declares : plus vous gagnez, moins vous percevez, mais vous continuez a en beneficier jusqu'a epuisement des droits.

Depuis le 1er avril 2025, le cumul entre l'ARE et les revenus de l'entreprise est plafonne a 60 % du capital de droits restant a la date de creation. Ce mecanisme protege un demarrage lent, ou les premiers mois generent peu de revenus.

Les regles de cumul et l'ACRE sont detaillees sur service-public.fr et urssaf.fr.

Tableau comparatif synthetique

ARCE et ARE, cote a cote.

Critere	ARCE	ARE maintenue
Forme	Capital verse en 2 fois	Allocation mensuelle
Montant	60 % des droits restants	Jusqu'a 60 % des droits, selon revenus
Ideal si	Besoin de tresorerie immediat	Revenus faibles au demarrage
Risque	Droits consommes d'un coup	Revenus eleves = ARE reduite

Pour estimer le montant selon votre situation, testez notre simulateur ACRE / ARCE et notre simulateur de forme juridique.

Quel choix selon votre profil

Nos reperes pour un createur lyonnais.

• Vous avez besoin de tresorerie au lancement (stock, materiel) : l'ARCE apporte un capital immediat.
• Vous demarrez lentement, avec peu de revenus : l'ARE maintenue amortit la periode de rodage.
• Vous visez des revenus rapides et eleves : l'ARCE est souvent plus interessante, car l'ARE serait vite reduite.

Exemple : un createur de la Croix-Rousse avec 18 000 € de droits restants peut toucher environ 10 800 € en ARCE pour financer son local. S'il anticipe des revenus faibles la premiere annee, le maintien de l'ARE peut au contraire lui assurer un revenu regulier plus long.

Questions frequentes sur le choix entre ARCE et ARE

ARCE ou ARE : quelle difference ?

L'ARCE verse en capital 60 % de vos droits chomage restants, en deux fois. L'ARE maintenue prolonge une allocation mensuelle, recalculee selon vos revenus. L'ARCE convient a un besoin de tresorerie immediat ; l'ARE a un demarrage progressif. Les deux dispositifs sont exclusifs : il faut choisir l'un ou l'autre.

Quel est le montant de l'ARCE en 2026 ?

L'ARCE est egale a 60 % des droits ARE restants pour un droit ouvert apres le 1er juillet 2023, et a 45 % pour une fin de contrat anterieure. Elle est versee en deux fois : 50 % a la creation, 50 % six mois plus tard, sous reserve de poursuivre l'activite et de ne pas etre en CDI a temps plein.

Peut-on cumuler ARCE et ARE ?

Non. L'ARCE et le maintien de l'ARE sont deux options exclusives d'un meme droit : vous choisissez soit le versement en capital, soit l'allocation mensuelle. En revanche, l'ACRE, qui est une exoneration de cotisations sociales, se cumule avec l'un comme avec l'autre.

Comment est calculee l'ARE quand on cree son entreprise ?

Chaque mois, France Travail deduit une partie de vos revenus d'activite declares de votre allocation. Plus vous gagnez, moins vous percevez d'ARE, jusqu'a epuisement des droits. Depuis le 1er avril 2025, ce cumul est plafonne a 60 % du capital de droits restant a la date de creation.

ARCE ou ARE pour un createur a Lyon ?

Tout depend de votre tresorerie et de vos revenus prevus. Si vous devez investir des le depart, l'ARCE apporte un capital immediat. Si vous demarrez lentement, l'ARE maintenue securise un revenu mensuel. Un point avec votre expert-comptable, chiffres a l'appui, permet de trancher sans regret.

Faut-il l'ACRE en plus de l'ARCE ou de l'ARE ?

Oui, quand vous y avez droit. L'ACRE est une exoneration partielle de cotisations sociales la premiere annee, independante de l'ARCE et de l'ARE. Elle se cumule avec l'une ou l'autre et allege sensiblement le cout du demarrage. Sa demande doit etre faite dans les delais aupres de l'Urssaf.