Quelle forme juridique pour mon projet ?
EI, EURL, SARL, SASU ou SAS ? Répondez à 8 questions sur votre projet — le simulateur vous classe les statuts juridiques selon votre situation, vos objectifs et votre activité. Résultat instantané, gratuit, conçu par des experts-comptables.
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Répondez aux questions pour voir votre statut juridique recommandé.
Comparatif des 5 statuts pour votre profil
| Statut | Score | Régime social | Imposition | Capital min. |
|---|
Les 5 formes juridiques en bref
Avant de trancher, voici l’essentiel à retenir sur chaque statut — leur ADN, leurs forces et leurs limites.
EI / Micro-entreprise
Le démarrage le plus simple, pour tester et solo.
- Pas de capital, pas de statuts
- Régime micro : forfait charges, prélèvement libératoire possible
- Régime social TNS (≈ 45 % du net)
- Patrimoine pro / perso séparés (loi 2022)
- Plafonds : 77 700 € (services) / 188 700 € (ventes)
EURL
La SARL en version solo : structurée et fiscalement souple.
- 1 associé unique, responsabilité limitée aux apports
- Choix IR ou IS
- Gérant TNS (sécurité sociale des indépendants)
- Dividendes : charges sociales sur la part > 10 % du capital
- Transformable facilement en SARL si associés rejoignent
SARL
Le cadre familial / patrimonial par excellence.
- 2 à 100 associés, parts sociales (cession encadrée)
- IS par défaut, IR sur option (SARL de famille notamment)
- Gérant majoritaire TNS, minoritaire assimilé salarié
- Cadre rigide : idéal pour stabilité et transmission
- SARL de famille : option IR durable + LMNP envisageable
SASU
La SAS en solo : souplesse + statut assimilé salarié.
- 1 président associé unique
- Assimilé salarié : cotisations ≈ 75-80 % du net (URSSAF + retraite)
- Dividendes sans charges sociales (que prélèvements à 17,2 %)
- Pas de chômage (sauf assurance privée)
- Statuts libres, idéal pour lever des fonds
SAS
Le standard des startups et des projets ambitieux.
- 2 associés ou plus, actions (cession libre)
- Statuts entièrement personnalisables (pactes, BSPCE…)
- Président assimilé salarié
- IS par défaut, IR sur option (5 ans max, < 5 ans d’existence)
- Le véhicule préféré des investisseurs et de la holding
Comment choisir ? Les 4 cas typiques
Freelance / consultant solo qui démarre. Sous les seuils micro, avec peu de charges et l’envie de tester : EI au régime micro. Vous passez à l’EURL ou à la SASU quand votre CA dépasse durablement le seuil ou que vos charges réelles dépassent l’abattement forfaitaire (34 % services / 50 % commerce).
Couple, fratrie, projet familial avec immobilier. La SARL de famille est imbattable : option IR durable, LMNP envisageable au sein de la société, transmission progressive des parts. À regarder de près en complément d’une SCI.
Solo ambitieux avec CA > 100 k€ et beaucoup de charges. SASU dans 80 % des cas : vous arbitrez salaire / dividendes selon vos besoins, vous maximisez la protection sociale et vous gardez une porte ouverte vers l’entrée d’investisseurs. L’EURL reste plus économique en charges si vous prenez peu de salaire.
Startup avec co-fondateurs, levée de fonds en vue. SAS systématiquement : statuts modulables (pacte d’associés, BSPCE, actions de préférence), entrée/sortie d’investisseurs simplifiée, président assimilé salarié pour rassurer les VC.
Tableau récapitulatif : ce que dit chaque statut
| Critère | EI / Micro | EURL | SARL | SASU | SAS |
|---|---|---|---|---|---|
| Associés | 1 (entrepreneur) | 1 unique | 2 à 100 | 1 président | 2 minimum |
| Capital minimum | Aucun | 1 € | 1 € | 1 € | 1 € |
| Responsabilité | Patrimoine pro séparé (loi 2022) | Limitée aux apports | Limitée aux apports | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Imposition | IR (option IS possible en EI au réel) | IR par défaut, option IS | IS par défaut, option IR (5 ans ou SARL famille) | IS par défaut, option IR (5 ans max) | IS par défaut, option IR (5 ans max) |
| Régime social | TNS (≈ 45 %) | Gérant = TNS | Gérant majoritaire TNS, minoritaire assimilé salarié | Assimilé salarié (≈ 75-80 %) | Président assimilé salarié |
| Dividendes | N/A | Charges sociales sur part > 10 % capital | Idem EURL pour gérant maj. | 17,2 % PS uniquement | 17,2 % PS uniquement |
| Comptabilité | Simplifiée (livre recettes en micro) | Bilan + liasse | Bilan + liasse | Bilan + liasse | Bilan + liasse |
| Souplesse statutaire | — | Cadre légal | Cadre légal | Statuts libres | Statuts libres (idéal levée) |
Quand changer de forme juridique ?
Le statut idéal au lancement n’est pas forcément celui qui suivra votre croissance. Les bascules les plus fréquentes :
Micro → EURL ou SASU quand votre CA dépasse durablement les seuils, ou quand vos charges réelles dépassent l’abattement forfaitaire (34 % services / 50 % commerce). C’est aussi le bon moment quand vous voulez protéger votre patrimoine personnel via la responsabilité limitée.
EURL ↔ SARL quand vous accueillez un associé : la transformation est mécanique, sans modification du régime fiscal.
SASU → SAS quand vous entrez un investisseur ou un co-fondateur : idem, simple changement statutaire.
EURL → SASU quand vous voulez basculer du régime TNS au régime assimilé salarié : cession-acquisition à valider avec votre expert-comptable (impact fiscal sur la plus-value, durée d’amortissement).
Réflexe Archipel : changer de statut a un coût (5 à 15 k€ entre frais juridiques, fiscaux, comptables). Mieux vaut viser juste dès le départ — mais ne pas se figer non plus si la croissance impose le changement.
Questions fréquentes sur le simulateur
Tout ce qu’il faut savoir avant de choisir.
Quelle est la différence entre EI et EURL ?
L’EI (entreprise individuelle) n’a pas de personnalité morale : vous êtes l’entreprise. Depuis la loi de 2022, le patrimoine pro est automatiquement séparé du perso. L’EURL est une SARL à associé unique : elle a une personnalité morale, un capital, des statuts. L’EURL est plus structurée, plus flexible fiscalement (option IS) mais demande un bilan annuel. L’EI au régime micro reste imbattable en simplicité pour démarrer.
SASU ou EURL : laquelle paie le moins de charges ?
L’EURL en moyenne, surtout si vous prenez peu de salaire. Le gérant d’EURL est TNS (≈ 45 % du net en cotisations), contre ≈ 75-80 % pour un président de SASU. Mais la SASU permet de se verser exclusivement en dividendes (17,2 % PS uniquement), ce qui peut renverser la comparaison. Tout dépend du mix salaire/dividendes : notre simulateur EURL vs SASU chiffre votre cas précis.
Peut-on emprunter plus en SAS qu’en EI ?
Pas directement — la banque regarde votre revenu personnel et votre apport, pas la forme juridique. En revanche, une société (SAS, SASU, SARL, EURL) permet de structurer un dossier de financement plus crédible pour un investissement immobilier locatif ou un rachat d’entreprise. Notre simulateur capacité d’emprunt calcule votre capacité personnelle.
Quel statut pour un investissement immobilier locatif ?
Si vous louez nu : SCI (à l’IR pour conserver le déficit foncier, ou à l’IS pour amortir et optimiser la trésorerie). Si vous louez meublé : LMNP au réel reste très puissant grâce à l’amortissement. La SARL de famille peut faire du LMNP : option fiscale rare et intéressante. Voyez nos comparatifs SCI vs LMNP et simulateur LMNP au réel.
Combien coûte la création d’une société ?
Comptez entre 200 € (formalités en ligne, statuts standards) et 2 500 € (statuts personnalisés rédigés par un avocat, levée de fonds prévue). Une création de micro-entreprise est gratuite ; une EURL/SASU avec statuts standards coûte 250-500 € hors annonce légale (≈ 150 €). Pour une SAS avec pacte d’associés et BSPCE, prévoyez 1 500-3 000 €.
Quel statut paie le moins d’impôts ?
Aucun, dans l’absolu. Tout dépend du couple revenus / charges / objectifs. Le micro est imbattable si vos charges réelles sont inférieures à l’abattement forfaitaire. L’IS (sociétés) est plus avantageux à partir d’un certain seuil de bénéfice (≈ 38-45 k€) car le taux est de 15 % jusqu’à 42 500 € puis 25 %, contre une fiscalité progressive en IR. Notre cabinet vous chiffre votre cas spécifique sur le premier rendez-vous.
Peut-on cumuler salariat et création d’entreprise ?
Oui, c’est même très courant. La micro-entreprise est la forme la plus simple pour démarrer en parallèle d’un emploi. Vérifiez votre contrat de travail (clause de non-concurrence, exclusivité) et informez votre employeur si nécessaire. En société (EURL, SASU…) c’est possible aussi mais la complexité administrative augmente — la micro reste la voie reine pour cumuler.
Puis-je être accompagné par Archipel pour choisir mon statut ?
Oui. Archipel est un cabinet d’expert-comptable à Lyon et accompagne votre projet, du choix de structure au suivi annuel spécialisé dans l’accompagnement des entrepreneurs. Le premier rendez-vous de 30 min est offert pour valider votre choix de statut, anticiper le prévisionnel et structurer le projet. Découvrez tous nos simulateurs.
Ce simulateur fournit une recommandation indicative basée sur 8 critères majeurs. Le choix définitif dépend aussi de votre fiscalité personnelle, de votre patrimoine, de votre prévisionnel et de vos projets familiaux. Pour un projet à enjeu, l’avis d’un expert-comptable est indispensable.