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Simulateur Archipel Lyon
Simulateur salaire brut net 2026 : conversion mensuelle et annuelle, cadre et non cadre
Calculez en direct la conversion brut/net dans les deux sens. Salaire net imposable, net après prélèvement à la source, coût total employeur. Cadre, non cadre, valable 2026.
Le salaire brut est le montant inscrit sur le contrat de travail. Le salaire net imposable est obtenu après déduction des charges salariales (~22 % pour un non cadre, ~23 % pour un cadre). Le net à payer est le net imposable diminué du prélèvement à la source.
Règle pratique : sur un salaire brut, comptez environ 78 % en net non cadre et 77 % en net cadre, avant prélèvement à la source. Le coût employeur représente lui environ 1,40 à 1,42 fois le brut.
Le détail des charges salariales en 2026
Cotisations de sécurité sociale
Assurance maladie 0 %, vieillesse plafonnée (6,90 %) et déplafonnée (0,40 %), allocations familiales 0 %. Soit ~7,3 % à la charge du salarié.
Cotisations chômage et AGS
Aucune cotisation chômage côté salarié depuis 2018. C’est la CSG/CRDS qui finance désormais cette protection (9,2 % CSG + 0,5 % CRDS sur 98,25 % du brut).
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
3,15 % sur la tranche 1 et 8,64 % sur la tranche 2. Pour les cadres, ajout de l’APEC (0,024 %) et de la CET (0,14 % côté salarié).
Prévoyance et mutuelle
Variable selon convention collective : 0,4 % à 1,5 % de prévoyance, part salariale de la mutuelle si imposée.
Le prélèvement à la source en pratique
Taux personnalisé. Calculé par l’administration fiscale sur la base de votre déclaration N-1. Communiqué automatiquement à votre employeur. Mise à jour chaque septembre.
Taux neutre. Si vous ne souhaitez pas que votre employeur connaisse votre taux personnalisé. Barème dégressif à 4 tranches. Différentiel régularisé au solde annuel.
Taux individualisé. Pour les couples : chaque conjoint a son propre taux en fonction de ses revenus, l’impôt étant ensuite réparti. À activer dans votre espace impots.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le brut net 2026
Tout pour comprendre votre fiche de paie.
Quelle différence entre net imposable et net à payer ?
Le net imposable est le montant servant au calcul de votre impôt sur le revenu. C’est le brut moins les charges salariales déductibles. Le net à payer (ou net après PAS) est ce qui arrive sur votre compte : net imposable moins le prélèvement à la source. L’écart entre les deux représente votre impôt mensuel.
Pourquoi le net cadre est-il inférieur au net non cadre pour un même brut ?
Les cadres supportent des cotisations salariales additionnelles : APEC (0,024 %), CET (0,14 %), retraite complémentaire AGIRC-ARRCO légèrement majorée. L’écart total est de 1 à 2 points. Sur un brut de 4 000 €, un cadre perçoit ~40 à 80 € de moins par mois qu’un non cadre.
Comment calculer son taux de PAS exact ?
Le taux est consultable dans votre espace impots.gouv.fr (rubrique « Prélèvement à la source »). Calculé sur la base de vos revenus N-1 et de votre situation familiale. Vous pouvez le modifier en cas de changement de situation : mariage, divorce, naissance, baisse/hausse de revenus.
Le taux du PAS est-il le même chaque mois ?
En principe oui pour les revenus réguliers (salaire, retraite). Sur des revenus variables (commission, primes), le taux s’applique uniformément. Vous pouvez moduler à la baisse (estimation à partir de 5 %) ou à la hausse via votre espace impôts. Régularisation au solde annuel.
Le simulateur prend-il en compte les heures supplémentaires ?
Non, ce simulateur est calibré pour un salaire mensuel de base. Les heures supplémentaires bénéficient depuis 2019 d’une exonération de cotisations salariales sur la majoration et d’un plafond d’exonération d’IR de 7 500 €/an. Pour un calcul précis avec heures supp, contactez un expert-comptable.
Comment intégrer les avantages en nature dans le calcul ?
Les avantages en nature (voiture de fonction, logement, repas) sont ajoutés au brut pour le calcul des cotisations sociales et de l’impôt. Ils sont ensuite déduits du net à payer (puisque non versés en argent). Ce simulateur ne les intègre pas : ajoutez la valeur évaluée au brut saisi pour avoir le bon coût total.
Combien représente la CSG/CRDS sur mon salaire ?
La CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) sont prélevées sur 98,25 % du brut, soit environ 9,5 % du brut. Une partie (6,8 % CSG déductible) réduit votre revenu imposable. C’est l’une des plus grosses cotisations salariales — elle finance la Sécurité sociale et l’assurance chômage.
Puis-je être accompagné par Archipel ?
Oui. Archipel est un cabinet d’expert-comptable à Lyon qui gère votre paie, optimise vos charges et celles de vos salariés, conseille sur le statut, les avantages en nature et la structuration salariale. Premier rendez-vous offert au cabinet (Lyon 6e) ou en visio.
Ce simulateur fournit une estimation indicative basée sur les taux moyens 2026. Le net réel dépend de la convention collective, des exonérations spécifiques, du taux PAS personnalisé. Pour un calcul exact, consultez votre fiche de paie ou un expert-comptable.
